太原市总工会：开展基层工会组建、用人单位托育调研与“妈咪小屋”考核工作

为切实加强基层工会组织建设，助力托育服务高质量发展，规范“妈咪小屋”服务管理，近日，太原市总工会三级调研员王志仙带领女职工部、离退休人员工作部一行，先后深入山西优保托育有限公司、杏花岭区妇幼保健计划生育服务中心、天美杉杉奥特莱斯商业管理有限公司、尖草坪区妇幼保健计划生育服务中心四家单位，将基层工会组织建设推进、用人单位托育调研与“妈咪小屋”考核三项工作深度融合，开展实地走访与座谈交流。

调研组首先聚焦基层工会组织建设，详细了解了尖草坪区总工会的组织架构、会员发展、民主管理、权益维护、活动开展等情况。该区已完成50人以上企业建会10个，筹备金2万元以上企业建会49个。

在用人单位托育工作调研环节，市总工会与两家公办托育单位负责人深入交流，重点了解职工托育需求、现有托育服务供给、推进托育工作面临的困难等。下一步，市总将创新性鼓励用人单位与已建成的公办托育、社区托育、医院托育进行合作，为职工提供高效便捷的服务，推动构建普惠、安全、优质的托育服务体系。

在“妈咪小屋”考核环节，市总工会对各家“妈咪小屋”进行实地检查，从场地布局、设施配备、物资供应、日常管理制度等方面逐一核查。对符合标准、服务优质的小屋给予肯定，同时，提出规范管理制度、提供个性化服务等建议，确保小屋真正成为职场女性的“暖心港湾”。

下一步，市总工会将结合此次调研经验，一方面持续强化基层工会组织建设，夯实工会工作基础；另一方面，以“妈咪小屋”考核为抓手提升女职工服务质量；同时联动多方资源助力用人单位破解托育难题，切实为职工办实事、解难题，为我市高质量发展凝聚工会力量。