通讯设备2024年员工薪酬人效：华为 中兴通讯 中天科技 烽火通信

根据2024年财报，汇总10家通讯设备大厂业绩、员工薪酬和人效。

1、员工情况

从人员规模和人才密度来看，华为是毋庸置疑的行业老大，20万全职员工，有11万技术人员。

2024年，通讯设备大厂中，有三家公司大幅减员，中兴通讯减员3718人，烽火通信减员1852人，星网锐捷减员1604人。

这几家公司发生了什么？

中兴通讯的解读是——面向运营商客户，随着 5G 网络建设进入成熟期，运营商投资整体下降，公司收入承压。2024 年，公司运营商网络营业收入70,326.7 百万元，同比减少15.02%，主要受国内整体投资环境影响。

烽火通信的解读是——运营商加速从“管道提供商”向“数字服务商”转型，受全球经济复苏缓慢以及传统语音及流量业务增长趋缓等影响，运营商面临“增收与降本”双重挑战，在加快向信息化、智能化转型的同时，资本开支日趋谨慎。

2、营收情况

从营收来看，2024年，华为以8620亿营业额大幅领跑行业，其中，华为的ICT基础设施业务（运营商业务）营收3699亿，占总营收43%，同比增长4.9%，增长不算高。

华为重回营收高峰主要贡献是终端业务（消费者业务），营收3390亿，占总营收38%，同比增长38%。

再看看其他通讯大厂，2024年，有3家同行业务下滑。

分别是中兴通讯下降2.38%，烽火通信8.29%，长飞光纤下滑8.83%。

长飞光纤是通讯行业中唯一的光纤业务代表，业绩下降的原因：光纤行业传统光缆产品有效需求不足、价格持续承压，公司相关产品收入及利润水平下降。

值得留意的是，有公司业绩下降，同时也有几家公司的业绩暴涨。

2024年，中际旭创同比增长122%，移远通信增长34%，亨通光电增长26%。

中际旭创增长的驱动因素——在Lightcounting 发布的 2023 年度光模块厂商排名中，中际旭创排名全球第一，2024年，得益于 800G/400G 等高端产品出货比重的快速增加、产品结构不断优化以及持续的降本增效，公司产品净利润率进一步提升。

光模块目前主要应用于数通市场、电信市场和新兴市场。其中数通市场是增速最快的市场，已超越电信市场成为光模块产业的主要增长点。新兴市场包括消费电子和工业自动化等领域，具有巨大的发展潜力。

移远通信增长驱动因素——物联网市场需求整体呈现复苏态势，边缘计算、混合现实、大模型等技术与物联网加速融合的趋势愈发显著。公司在通信模组业务和智能化解决方案领域均实现了良好的增长，同比增 长 34.14%。

亨通光电增长驱动因素——在“新基建”“碳达峰、碳中和”“数字中国”等背景下，公司积极把握市场机遇，公司特高压及电网智能化、工业与新能源智能业务保持稳步增长，海洋能源与海洋通信业务实现了大幅增长。

3、利润与净利率

从归母净利润来看，华为依然行业领先，年赚625亿，不过，同比下降28%。

华为2024年净利下降原因，主要是之前的高基数、有资产剥离等额外收益：比如说2021年净利润1137亿元，主要得益于出售荣耀、X86服务器业务带来的巨额收益；2023年净利润870亿元，部分源于资产处置收益（部分子公司股权出售）。

对比一下行业净利率。

2024年，净利率最高的是中际旭创21%，华为净利率7.26%排第二，中兴通讯紧随其后6.95%。

4、人效情况

从人均营收来看，华为人均营收412.7万排第一，其次的是亨通光电370万、中天科技318万、移远通信315万。

从人均利润来看，中际旭创人均创利60.5万排第一，其次是华为30万。

5、人工成本与薪酬

这里谈的“人工成本”，是指公司要承担员工薪酬、社保、公积金、养老金等全部成本。

2024年，员工成本最高是华为，员工总成本是1941亿，人均成本高达92.9万，因华为非上市公司，没有披露员工总成本是否包括外包员工、第三方员工。

员工成本排名第二的是中兴通讯，人均成本52.7万。

扣除公司承担的员工福利、社保、公积金、养老金、企业年金、长期激励等成本，只算员工薪酬（工资、奖金、补贴）部分。

2024年，依然是华为大幅领跑，华为员工人均薪酬是80.3万，其次是锐捷网络37.4万，中兴通讯36.6万。

6、研发人员薪酬

根据上市公司披露的研发人员，以及研发费用中的“职工薪酬”进行测算。

2024年，研发人均薪酬较高的是中兴通讯49.8万，其次是锐捷网络41.4万。

研发薪酬超过30万的还有，中际旭创37万，星网锐捷35万，移远通信30.5万。

这里的“研发人员薪酬”，没有扣除公司承担的员工福利、社保、公积金、养老金，股份激励等费用，准确的说是“研发人工成本”。

说明：本文“人均营收”与”人均薪酬“属于财务概念，根据财报披露的营业收入、员工人数、人工成本等测算数据，不代表个体员工的结果产出、到手工资。

【2024年薪酬与人效系列】

【电子行业38家】

安防4家：海康威视 大华股份 千方科技 佳都科技

电子5家：华勤 歌尔 比亚迪电子 立讯精密

显示4家：京东方 TCL科技 冠捷科技 深天马

LED7家：洲明科技 利亚德 三安光电 艾比森

光学4家：舜宇光学 欧菲光 联创电子 水晶光电

激光4家：大族激光 华工科技 海目星 联赢激光

【消费电子17家】

扫地机3家：科沃斯 石头科技 安克创新

手机4家：华为 小米 中兴 传音

家电3家：美的集团 海尔智家 格力电器

小家电7家：苏泊尔 老板电器 九阳股份 小熊电器

【汽车行业68家】

电子5家：德赛西威 均胜电子 华阳 经纬恒润

智驾6家：地平线 禾赛 四维图新 知行 速腾聚创

热管理7家：三花智控 银轮股份 奥特佳 松芝股份

内饰7家：华翔 继峰股份 敏实集团 新泉股份

零部件7家：华域汽车 拓普集团 一汽富维 富奥

商用车8家：陕汽 解放 福田 重汽 江淮 江铃 东风

客车5家：宇通汽车 金龙汽车 中通汽车 安凯汽车

重工7家：徐工 三一 中联重科 柳工 安徽合力 杭叉

轮胎11家：赛轮 玲珑 浦林成山 三角 森麒麟

玻璃5家：福耀玻璃 信义玻璃 福莱特 南玻集团

【半导体56家】

设备6家：北方华创 中微 盛美上海 至纯科技

封测6家：长电科技 通富微电 华天科技 长川科技

材料10家：有研新材 雅克科技 江丰电子 沪硅产业

制造4家：中芯国际 华虹半导体 晶合集成 芯联集成

PCB6家：东山精密 鹏鼎股份 深南电路 胜宏科技

模拟芯片10家：卓胜微 汇顶科技 翱捷科技 圣邦股份

数字芯片10家：韦尔股份 江波龙 海光信息 兆易创新

【新能源50家】

光伏6家：晶科能源 隆基绿能 天合光能 阳光电源

储能13家：阿特斯 海博思创 瑞浦兰钧 中创新航

锂电池6家：宁德时代 欣旺达 亿纬锂能 国轩高科

锂电材料12家：华友钴业 赣锋锂业 贝特瑞 杉杉股份

锂电设备6家：先导智能 赢合科技利元亨星云股份

稀土永磁9家：中科三环 金力永磁 宁波韵升 正海

【大消费53家】

茶饮7家：瑞幸咖啡 霸王茶姬 蜜雪冰城 古茗 茶百道

调味品10家：海天味业 颐海国际 中炬高新 千禾味业

乳品4家：伊利 蒙牛 光明 飞鹤

啤酒5家：百威亚太 华润啤酒 重庆啤酒 青岛啤酒

白酒6家：茅台 五粮液 山西汾酒 泸州老窖

饮料6家：康师傅 可口可乐 农夫山泉 统一 东鹏

潮玩4家：泡泡玛特 卡游 名创优品 布鲁可

造纸5家：玖龙纸业 山鹰国际 太阳 晨鸣 理文纸业

纸品5家：恒安国际 全棉时代 中顺柔洁 百亚股份

养殖8家：牧原股份 温氏 新希望 益客食品 圣农发展

【大健康33家】

医疗器械6家：迈瑞 威高 联影 新华 鱼跃 乐普

体外检测15家：迪安诊断 金域医学 新产业 安图生物

原料药6家：新和成 健康元 联邦制药 普洛药业

美妆6家：珀莱雅 上美 贝泰妮 巨子生物 华熙生物

医疗软件6家：东华软件 东软集团 中科软 卫宁健康

【互联网和其他15家】

外卖2家：京东 美团

网约车3家：滴滴出行 曹操出行 如祺出行

两轮车6家：雅迪 爱玛 九号 小牛 绿源 新日

酒店4家：亚朵酒店 华住集团 首旅酒店 锦江酒店

广告6家：蓝色光标 分众传媒 利欧股份 省广集团